隨著阿裏巴巴的迅速發展，越來越多的大學生夢想加入這個知名企業。然而，對於許多應屆畢業生而言，是否必須參加阿裏校園招聘的筆試環節成了一個疑問。本文將探討阿裏校園招聘是否一定需要筆試，並介紹相關的學曆要求。

一、阿裏校園招聘一定要筆試嗎

要

筆試環節：在阿裏校園招聘中，筆試是常見的評估方式之一。通過筆試，阿裏可以考察應聘者的專業知識、邏輯思維能力和解決問題的能力，以篩選出最合適的人才。

不同崗位需求：阿裏校園招聘涵蓋了眾多不同類型的崗位，包括技術、產品、市場、運營等。對於技術類崗位而言，筆試往往是必不可少的環節，以考察應聘者的技術實力。而對於非技術類崗位，可能更注重麵試和其他綜合素質的評估。

例外情況：盡管筆試在阿裏校園招聘中較為常見，但並不是每個崗位都一定需要進行筆試。對於一些崗位來說，可能更注重實踐能力和創新思維，因此可能會取消或簡化筆試環節。

二、阿裏校招要求什麽學曆

學曆要求：阿裏校園招聘對學曆有一定的要求，大多數崗位要求應聘者具備本科及以上學曆。同時，阿裏也鼓勵碩士研究生及以上學曆的申請者投遞簡曆。

學科背景：阿裏校園招聘對學科背景的要求相對寬泛。雖然在技術類職位中，計算機科學、軟件工程等相關專業的學生更受青睞，但對於其他非技術類崗位而言，阿裏也歡迎來自各種學科背景的應聘者。

實習經驗：除了學曆要求外，阿裏校園招聘還注重應聘者的實習經驗。擁有與所申請崗位相關的實習經驗可以增加你的競爭力，並展示你在實際工作中的能力和潛力。

阿裏校園招聘通常包含筆試環節。雖然筆試可以幫助評估應聘者的基礎知識和問題解決能力，但並非所有崗位都一定要進行筆試，因而在參加阿裏校園招聘時需要了解具體崗位對於筆試的要求。

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